Unge førtidspensionister koster dyrt

Borgere får tilkendt førtidspension i forskellig alder i landets fire store byer. Yngst er de nye pensionister i Odense, hvor de i gennemsnit er 44,6 år. I København er gennemsnitsalderen 48,4 år, dvs. næsten fire år højere. 

Da langt de fleste førtidspensionister aldrig kommer i arbejde igen, har en tidlig tilkendelsesalder stor betydning for de offentlige udgifter. Førtidspensionister, der tidligt tilkendes pension, skal ganske enkelt have pension i flere år.  

Alder ved nytilkendelse af førtidspension og udgifter til førtidspension, 2009

	Alder ved tilkendelse af førtidspension	Kommunal udgift pr. 16-66-årig
Odense	44,6 år	5.986 kr.
Århus	44,8 år	5.708 kr.
Aalborg	47,3 år	3.972 kr.
København	48,4 år	3.121 kr.

Note: Den gennemsnitlige tilkendelsesalder er opgjort på baggrund af kvartalstal. Den samlede årsopgørelse for 2009 kan medføre mindre justeringer. Ansøgningsalder er sat lig tilkendelsesalder. Kommunal udgift pr. 16-66-årig er opgjort som fuldtidspersoner på førtidspension i forhold til alle 16-66-årige pr. 1. januar 2009.
Kilde: Ankestyrelsen og Jobindsats.dk 

Udgifterne er da også næsten dobbelt så store for odenseanere som for københavnere. Førtidspensionen kostede i 2009 kommunekassen i Odense knap 750 mio. kr. Det svarer til knap 6.000 kr. for hver borger i alderen 16-66 år. I København er det tilsvarende tal godt 3.000 kr. pr. borger.

Også i Århus er den gennemsnitlige tilkendelsesalder lav, og udgifterne til førtidspension per borger er næsten lige så høje som i Odense.  

Ifølge formand for den tidligere Velfærdskommission, professor Torben M. Andersen, er konsekvensen af tidlig førtidspension klar. 

”Når mennesker forlader arbejdsstyrken tidligt, så betyder det både mindre skattebetalinger og øgede udgifter til indkomstoverførsler,” siger han. 

Store menneskelige konsekvenser

Torben M. Andersen hæfter sig ved de store kommunale forskelle på de nye førtidspensionisters alder. Ifølge ham kan det blandt andet skyldes, at kommunerne fortolker og anvender kriterierne forskelligt, når de tilkender førtidspension. 

Torben M. Andersen tilføjer, at man ud over de økonomiske aspekter også skal være opmærksom på de menneskelige konsekvenser ved tidlig førtidspension. En tidlig førtidspension er ikke nødvendigvis et gode for den enkelte. 

”Det er klart, at for nogle vil en tilkendelse af førtidspension løse et problem og skabe en afklaring. For andre kan det være et signal om marginalisering fra samfundet, og det kan have den negative konsekvens, at man føler sig opgivet og overflødig,” siger han. 

Ny pensionist i Odense koster 4 mio. kr.

En ny 44-årig førtidspensionist – dvs. svarende til gennemsnittet i Odense – koster det offentlige knap 4 mio. kr. frem til folkepensionsalderen. Den årlige førtidspension på godt 195.000 kr. årligt skal nemlig udbetales i godt 20 år, hvilket giver en samlet udgift på ca. 4 mio. kr. I København er gennemsnitsperioden på førtidspension i stedet knap 17 år. Derfor koster en ny førtidspensionist kun godt 3,2 mio. kr. – altså 7-800.000 kr. mindre end i Odense.