Ufaglærte unge dobbelt så ofte langtidsledige

Risikoen, for at en ung ledig bliver langtidsledig, er mere end dobbelt så stor for ufaglærte som for unge med en kompetencegivende uddannelse.  

Mens knap hver fjerde ledig under 30 år uden en uddannelse blev langtidsledig i 2009, gjaldt det kun for godt hver tiende med en uddannelse. 

Andel unge nyledige der bliver langtidsledige

Note: Figuren viser andelen under 30-årige med og uden en kompetencegivende uddannelse, der blev nyledige i 2008 og som senere blev langtidsledige. En person defineres som langtidsledig, hvis personen inden for det seneste år har været ledig i mindst 80 procent af tiden.
Kilde: Beskæftigelsesministeriets forløbsdatabase DREAM, Lovmodellen og Arbejdsmarkedsstyrelsens beregninger.

Ifølge direktør i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, Lars Andersen, skyldes det virksomhedernes efterspørgsel efter uddannet arbejdskraft.

”I Danmark skabes der flere jobs, der kræver uddannelse samtidig med, at jobs til ufaglærte forsvinder. Der er forsvundet 50.000 arbejdspladser fra industrien siden sommeren 2008 og mange af de jobs kommer aldrig tilbage,” siger han. 

Usikker tilværelse på arbejdsmarkedet

Lars Andersen ser det både som et problem for samfundet, men også for den enkelte, at nogle unge ikke får en kompetencegivende uddannelse. 

”For den enkelte bliver tilværelsen på arbejdsmarkedet mere usikker uden en uddannelse. Man har øget risiko for at blive ledige, for at blive hængende i ledighed og for at blive marginaliseret. Derudover kan man også se frem til en lavere løn og færre jobmuligheder i fremtiden end de jævnaldrende, der tager en uddannelse,” forklarer han. 

Set fra samfundets synspunkt, er det også et stort problem, at nogle unge ikke bliver uddannet, mener han. 

”Virksomhederne vil komme til at mangle veluddannet arbejdskraft. Derudover bidrager de unge til fornyelse og den fremtidige velfærd afhænger af, at de unge kommer ud på arbejdsmarkedet,” siger Lars Andersen.