Danmark indtager en fjerdeplads blandt de europæiske lande, vi normalt sammenligner os med, når det gælder andelen af indvandrere på arbejdsmarkedet.
61 procent af indvandrerne var i arbejde i 2009. Dermed er Danmark kun overgået af Italien, Portugal og Grækenland, hvor mellem 63 og 68 procent af gruppen var i job.
Andel indvandrere i job, 2009
Note: Figuren viser beskæftigelsesfrekvensen for indvandrere i 2009 til og med 3. kvartal. Opgørelsen er ikke fuldt ud sammenlignelig med beskæftigelsestal fra Danmarks Statistik, da Eurostats opgørelse er baseret på en spørgeskemaundersøgelse. Gruppen af indvandrere dækker over personer, som har statsborgerskab udenfor EU27. Udover ikke-vestlige indvandrere indeholder gruppen personer fra Norge, Schweiz, Canada, USA, Australien og New Zealand.
Kilde: Eurostat og Arbejdsmarkedsstyrelsens beregninger.
Tallene overrasker ikke virksomheds- og integrationskonsulent Hans Lassen, der de sidste 13 år har været direktør for et konsulentfirma, der arbejder med området.
”Det sidste årti har et hav af indikatorer peget på, at det i høj grad gik i den rigtige retning med indvandrerne på arbejdsmarkedet. Så det er ikke underligt, at vi nu ligger i europæisk top,” siger han.
Positiv spiral
Hans Lassen peger på, at nøglen til den positive udvikling skal findes i den højkonjunktur, som Danmark oplevede inden konjunkturomslaget.
”Under højkonjunkturen har virksomhederne haft brug for arbejdskraft og ladet spørgsmålet om etnicitet træde i baggrunden. Samtidig har indvandrerne udgjort en reserve af kvalificeret arbejdskraft, der var yderst motiveret for at komme i job. Det har sat gang i en positiv spiral, hvor virksomhederne har fået bedre og bedre erfaring med indvandrerne og ansat flere og flere af dem,” siger han.
Udover højkonjunkturen peger Hans Lassen også på, at beskæftigelsesindsatsen har bidraget til at bringe flere indvandrere i job.
”I Danmark er beskæftigelsesindsatsen blevet meget mere effektiv i forhold til at få indvandrere i job. Værktøjskassen er blevet top tunet med for eksempel mentorordninger, og indsatsen er blevet mere virksomhedsrettet. Og dem, der arbejder med at få indvandrere i job, er simpelthen blevet bedre til deres arbejde,” siger Hans Lassen.
Danmark trodser krisen
Danmark placerer sig også helt i top, når man ser på udviklingen i andelen af indvandrere på arbejdsmarkedet fra 2008 til 2009.
Trods den økonomiske krise er Danmark det land, der har haft den mest positive udvikling blandt de lande, vi normalt sammenligner os med. Og det eneste land – sammen med Tyskland og Finland – som har formået at øge andelen.
Udvikling i andel indvandrere i job, 2008-2009
Kilde: Eurostat og Arbejdsmarkedsstyrelsens beregninger.
Ifølge Hans Lassen afspejler det, at indvandrerne klarer sig rigtig godt gennem krisen, fordi virksomhederne nu virkelig har fået øjnene op for deres kompetencer.
”Trods den økonomiske krise er der stadigvæk stor personaleomsætning. Arbejdsmarkedet er langt fra fastfrosset, som medierne ellers godt kan give indtryk af. Personaleomsætningen gør, at stadig flere indvandrere kommer i job. Samtidig er det ikke den gruppe, som bliver fyret ved nedskæringer. Simpelthen fordi virksomhederne har rigtig gode erfaringer med den type arbejdskraft,” siger Hans Lassen.
