For langt de fleste er aktivering via et job med løntilskud eller praktik på en virksomhed den korteste vej til job. Alligevel er der stor forskel på, hvor meget jobcentrene bruger netop den form for aktivering.
I nogle jobcentre er 17 procent af de ledige i virksomhedsrettet aktivering. Det svarer til én ud af 6 ledige. I andre jobcentre er der derimod kun tale omkring 4 procent, svarende til én ud af 25 ledige.
På landsplan er 9 procent af de ledige i virksomhedsrettet aktivering.
Det undrer Lars Skipper, lektor på Aarhus Universitet, at nogle jobcentre kun bruger virksomhedsrettet aktivering i et så lille omfang.
”Det er særdeles veldokumenteret, at netop den form for aktivering hjælper de ledige hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet og samfundsøkonomisk set er billig. Så det er underligt, at jobcentrene ikke bruger ordningerne mere. Og tilsvarende er det selvfølgeligt underligt, der ikke er flere virksomheder, som benytter sig af muligheden for at få arbejdskraft med løntilskud,” siger Lars Skipper.
Aktivering på virksomheder, jobcentre i top/bund, 2009
Jobcentre med mest aktivering | |
Jobcenter | Procent |
Tønder | 17 |
Aabenraa | 17 |
Faaborg-Midtfyn | 16 |
Jobcentre med mindst aktivering | |
Jobcenter | Procent |
Rudersdal | 3 |
Hillerød | 4 |
Vejle | 4 |
Note: Tabellen viser andelen af a-dagpengemodtagere og arbejdsmarkedsparate kontant- og starthjælpsmodtagere i løntilskud eller virksomhedspraktik ud af alle fuldtidspersoner på a-dagpenge eller kontant- og starthjælp (arbejdsmarkedsparate). Tabellen viser gennemsnittet for perioden januar til august 2009.
Kilde: Jobindsats.dk
Positive erfaringer i Aabenraa
I Aabenraa er jobcentret blandt de tre i landet, som har den højeste andel ledige i virksomhedsrettet aktivering.
Ifølge jobcenterchef, Henrik Kærgaard, har jobcentret haft meget fokus på den virksomhedsrettede indsats.
Han peger på, at nøglen til jobcentrets gode resultater bl.a. er, at de hele tiden er opmærksomme på at levere en hurtig og smidig service til virksomhederne.
”Det skaber i sig selv både jobåbninger og åbninger til nye virksomhedsaktiveringer. Virksomhederne bliver opmærksomme på, at de kan få hurtigt svar på deres henvendelse. Det gør, at de tænker os ind, når de skal besætte en stilling eller har brug for en ekstra hånd. Lykkes det for os, spreder det sig som ringe i vandet,” siger jobcenterchefen.
Ifølge ham er den metode, som virkelig skaber gode resultater, det, som jobcentret kalder ’straks-virksomhedsaktivering’.
”Metoden går ud på, at der iværksættes et intensivt forløb på maksimum 4 uger, hvor den ledige - i tæt samarbejde med jobcentrets jobkonsulenter - får til opgave selv at finde en virksomhedspraktikplads eller endnu bedre et job. Alle de ledige, som indtil nu har deltaget i projektet, har som minimum fundet en praktikplads inden, de 4 uger er gået,” siger Henrik Kærgaard.
