Varslinger faldet med 90 procent siden januar

Nr. 19, 2. sep. 2009

Tusinder af danskere oplevede i slutningen af 2008 og starten af 2009 at blive omfattet af en varsling i en større afskedigelsesrunde. De seneste måneder er antallet af varslinger faldet betydeligt, og niveauet er nu omtrent som i de foregående år.  

Noget tyder på, at varslinger om afskedigelser af større omfang har toppet i denne omgang. Antallet af personer, der blev afskediget eller varslet om en afskedigelse i forbindelse med en større afskedigelsesrunde er faldet med 90 procent siden januar.

”Det er en meget positiv udvikling, der giver et velbegrundet håb om, at det værste af krisen er overstået”, siger tidligere vismand og professor ved Copenhagen Business School, Jan Rose Skaksen.  

Antal personer berørt af en varsling

 

Note: En del af personerne, som indgår i de seneste måneder, er endnu ikke blevet afskediget. De er kun blevet varslet om en planlagt afskedigelse.
Kilde: Jobindsats.dk

I januar 2009, hvor antallet af varslinger toppede, var knap 6.000 personer berørt. I juli 2009 var knap 600 personer blevet varslet om en større afskedigelse. Dermed er antallet af personer, som er berørt, stort set på niveau med tidligere år.

Jan Rose Skaksen forventer dog ikke et fald i ledigheden på den korte bane.

”Der er en risiko for, at forbedringen på arbejdsmarkedet ikke er helt så udtalt, som faldet i varslinger tyder på. Det hænger blandt andet sammen med, at mange virksomheder på grund af krisen har reduceret produktionen og i stedet tæret på lagerne. Nu er de næsten ’tømte’, og det giver i det mindste et midlertidigt behov for mere produktion”, siger han.

Ifølge professoren er der også andre indikatorer, der peger i en positiv retning.

”Noget meget afgørende er, at forbrugertilliden har udviklet sig særdeles gunstigt i den sidste tid. Samtidig er der også positive nyheder fra udlandet – ikke mindst Tyskland – der peger i retning af, at vi går lysere tider i møde”, udtaler Jan Rose Skaksen.

Hvad er en varsling?

Virksomheder skal varsle, hvis de planlægger fyringer af større omfang. Definitionen af fyringer af større omfang afhænger af virksomhedens størrelse. Varslingen skal omfatte:

·          mindst 10 personer i virksomheder, som normalt beskæftiger mellem 20 og 99 lønmodtagere

·          mindst 10 procent af antallet af lønmodtagere i virksomheder, der normalt beskæftiger mellem 100 og 299

·          mindst 30 personer i virksomheder, der normalt beskæftiger mindst 300 lønmodtagere.