Det kommer nok ikke som en overraskelse for ret mange: Faren for en generel overophedning på det danske arbejdsmarked er drevet over.
Det er blevet lettere for virksomhederne at få stillinger besat. I 1. halvår 2009 kunne virksomhederne ikke besætte ca. 8.000 stillinger med personer med de ønskede kvalifikationer. Et år tidligere var ca. 39.000 stillinger forgæves blevet søgt besat. Det viser Arbejdsmarkedsstyrelsens halvårlige publikation Rekruttering.
Antal forgæves rekrutteringer i udvalgte brancher, 1. halvår 2008 og 2009
Branche | 2008 | 2009 | Ændring i procent |
Sundhed og socialvæsen | 6.345 | 2.823 | -56 |
Handel | 7.237 | 1.044 | -86 |
Industri | 3.587 | 275 | -92 |
Undervisning | 694 | 267 | -62 |
Bygge og anlæg | 4.150 | 495 | -88 |
Alle brancher | 39.185 | 8.320 | -79 |
Kilde: Rekruttering 1. halvår 2008 og 2009.
Note: Tabellen viser antallet af forgæves rekrutteringer i alt og i de 5 brancher med flest beskæftigede.
Udvikling betyder, at der i nogle brancher i praksis ikke længere er mangel på kvalificeret arbejdskraft. Det gælder for eksempel i bygge og anlæg.
Ifølge professor ved Århus Universitet og medlem af Arbejdsmarkedskommissionen, Michael Svarer, er det ikke underligt, at der er forskelle mellem brancherne.
”Færre virksomheder skal have besat stillinger. I for eksempel byggebranchen har beskæftigelsen været unaturlig høj i de foregående år, og det var forventeligt, at den ville vende tilbage til et mere naturligt niveau”, siger han.
Stadig mangel på arbejdskraft
I nogle sektorer er der stadig mangel på kvalificeret arbejdskraft. Det gælder især inden for den offentlige sektor.
Sygeplejersker, pædagoger og lægesekretærer er nogle af de stillinger, virksomhederne stadig har svært ved at rekruttere kvalificerede medarbejdere til.
Michael Svarer mener, at ledige og jobcentre derfor skal huske, at der stadig er brancher, hvor det er let at få job.
”Den enkelte ledige og jobcentrene skal være opmærksomme på, om det ikke er en mulighed for dem at søge over til områder med fortsat arbejdskraftmangel som eksempelvis sundhedsfaglige og pædagogiske område”, siger han.
Ledige får stadig job
Selvom presset på arbejdsmarkedet er taget af, og ledigheden stiger, er der stadig mange job at søge.
En opgørelse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen viser, at ud af de knap 12.000 personer, der kom på dagpenge i første uge af 2009, havde 2/3 forladt ydelsen igen ved udgangen af marts måned.
Ifølge Michael Svarer betyder det, at jobcentrene skal fortsætte deres arbejde uændret.
”Jobcentrene skal fortsætte med at holde et stærkt fokus på, at de ledige er omstillingsparate og søger job. Der er ledige job, og der er ledige, der får job,” siger han.
