Det viser nye tal fra Arbejdsmarkedsstyrelsen på baggrund af en større virksomhedssurvey gennemført af Rambøll Management.
Forgæves rekrutteringer
År | Antal stillinger virksomhederne har rekrutteret forgæves til |
2. halvår 2008 | 30.000 |
2. halvår 2007 | 66.000 |
Kilde: Rekruttering, 2. halvår 2007 og 2008
Mindre efterspørgsel efter arbejdskraft
Det store fald i antallet af forgæves rekrutteringer skal ses i lyset af, at en langt større andel af de danske virksomheder ikke har søgt nye medarbejdere i undersøgelsesperioden i 2. halvår 2008. 43 procent af virksomhederne søgte ikke nye medarbejdere i 2. halvår 2007, mens denne andel udgjorde hele 65 procent i samme periode 2008.
Andel virksomheder
Kilde: Rekruttering, 2. halvår 2007 og 2008
Undersøgelsen viser altså, at der trods et aftagende pres på arbejdsmarkedet stadig er virksomheder, der ikke kan rekruttere relevante medarbejdere.
Nye job skabes stadig
Det er ifølge økonomisk vismand Jan Rose Skaksen ikke overraskende, at virksomhederne stadig rekrutterer forgæves, da der trods begyndende økonomisk recession stadig skabes nye job på arbejdsmarkedet.
”Det er langt fra sådan, at der ikke skabes nye job i en nedgangstid som den nuværende situation. Der skabes dog naturligvis færre job end i opgangstider”, siger Jan Rose Skaksen.
I øvrigt mener han, at det er vigtigt at have fokus på det lange sigte i arbejdsmarkedspolitikken, således at den strukturelle ledighed forbliver lav. Det vil dog blive en udfordring for beskæftigelsessystemet.
”I praksis bliver der nye udfordringer, idet det kan tage længere tid for ledige at finde job. Der vil højst sandsynligt også være flere ’mismatches’ end der er set i de seneste år, dvs. hvor de efterspurgte kompetencer ikke svarer til de udbudte”, siger Jan Rose Skaksen.
Aktiv beskæftigelsesindsats nødvendig
I en situation som den nuværende skal der stadig gøres en stor indsats beskæftigelsespolitisk, mener Jan Rose Skaksen.
”Det er vigtigt, at der ikke bliver ’slappet af’ i beskæftigelsespolitikken, idet vi så meget vel kan komme til at få en mere vedvarende stigning i ledigheden”, udtaler han.
Om undersøgelsen |
Arbejdsmarkedsstyrelsen har i 2. halvår 2008 (perioden fra primo juli 2008 til ultimo oktober 2008) via Rambøll Management gennemført en stikprøveunder-søgelse blandt 14.055 virksomheder i Danmark. Virksomhederne repræsenterer ca. 45 procent af den samlede beskæftigelse på det danske arbejdsmarked. I undersøgelsen er virksomhederne blevet spurgt om følgende: (1) Hvorvidt de inden for de seneste to måneder forgæves har forsøgt at rekruttere nye medarbej-dere, (2) hvor mange personer det drejer sig om, (3) om den forgæ-ves rekruttering har betydet, at de har opgivet ordrer eller akti-viteter i de to måneder. Læs hele undersøgelsen på www.ams.dk under publikationer |
