De tider er forbi, hvor voksenlærlinge altovervejende var personer, der ikke havde fået sig en uddannelse, mens de var unge. I dag har mere end fire ud af ti voksenlærlinge en uddannelse i forvejen.
Der er tale om en markant og vedvarende udvikling. I 1998 havde 32 pct. af voksenlærlingene en anden uddannelse i forvejen. Blot syv år senere er tallet vokset til 43 pct.:
Uddannelse blandt voksenlærlinge, 1998-2005
Note: Ved uddannelse forstås en kompetencegivende uddannelse. Personer med uoplyst uddannelse indgår ikke.
Kilde: Tilskudsordningen til voksenlærlinge, Beskæftigelsesministeriet
Hvad er en voksenlærling? |
En voksenlærling er over 25 år, når vedkommende starter sin uddannelse. En voksenlærling får en løn svarende til den, der gælder for voksne ufaglærte. Det vil sige, at lønnen er betydeligt højere end både SU og en almindelig lærlingeløn. Staten finansierer en del af den højere løn til voksenlærlinge. Arbejdsgiveren kan opnå et ekstra offentligt tilskud på 35 kr. pr. time under praktikophold i de første 2½ år af uddannelsesperioden. |
Selv blandt de alleryngste voksenlærlinge, dvs. blandt de 25-29-årige, er der mange, der har en uddannelse i forvejen. Konkret drejer det sig om næsten 40 procent.
Lars Skipper, der er seniorforsker ved AKF mener, at der er tale om en foruroligende udvikling.
” Som al anden voksen- og efteruddannelse ender ordningen med at blive benyttet af de, der har uddannelse i forvejen. Og der er ingen forskning, der tyder på, at det er en god samfundsøkonomisk forretning at bruge så mange penge på at dobbeltuddanne – tværtimod. Har man kun en given pose penge, er det mest effektivt at bruge dem på ordinær uddannelse frem for efteruddannelse,” siger Lars Skipper.
De eneste som ordningen er god for, er – ifølge Lars Skipper – de arbejdsgivere og lønmodtagere, der bruger den.
”Arbejdsgiverne får stillet veluddannet og statsstøttet arbejdskraft til rådighed, og voksenlærlingene får en ekstra uddannelse med en indkomst, der er flere gange højere end SU-niveau,” siger han.
Mange unge
Næsten halvdelen af alle voksenlærlinge er mellem 25 år og 29 år. De bliver dermed voksenlærlinge kort tid efter, at de opfylder alderskriteriet på 25 år.
”Det er et kæmpe problem, at en 16-årig kan spekulere i at vente med at tage en uddannelse, til vedkommende fylder 25 år. De ved, at hvis de arbejder ufaglært, indtil de fylder 25 år, så kommer staten og betaler mere for uddannelsen,” siger Lars Skipper.
